Добавить вакансию
Заместитель директора по производству (не активна)
Каменское (Днепродзержинск)
08-08-2020
Заместитель директора по производству
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Высшее образование.
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Высшее образование.
Предприятие по изготовлению металлоконструкций объявляет конкурс на должность заместителя директора по производству:
Требования:
- Возраст: 30−50 лет;
- Образование, специализация: Высшее (техническое / строительное / проектирование / технология обработки металла/ механическая обработка металлов);
- Опыт работы не менее 5-ти лет в должности начальника производства, зам. директора по производству, главного инженера, начальника отдела подготовки производства, инженера ПТО;
- Опыт в производстве со штатом не менее 50 человек;
- Уверенный пользователь офисных программ MS Office и Автокад, Tekla;
- Знание металлообрабатывающего станочного оборудования;
- Знание технологии сварочных работ;
- Знание нормативной документации;
- Знание основ системы менеджмента качества;
- Знание Правил и норм охраны труда на предприятии.
Обязанности:
- Организация и контроль производственных работ по изготовлению металлоконструкций в соответствии с проектной документацией и нормативными документами, технологическими регламентами, картами, схемами и др.;
- Руководство производственно-хозяйственной деятельностью;
- Выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции, эффективное использование основных и оборотных средств;
- Текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования;
- Работа по совершенствованию организации производства, технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению выпуска продукции несоответствующего качества и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства;
- Выполнение мероприятий к недопущению простоев и других производственных потерь;
- Установка плановых заданий производственным участкам. Координация работы мастеров, определение ответственности, обязанностей и полномочий подчиненного персонала, в соответствии с их должностными и рабочими инструкциями;
- Подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование, определять потребность в подготовке подчиненного персонала и оценивать результативность его обучения;
- Содержание и безопасная эксплуатация машин, механизмов, оборудования, транспортных средств, зданий, сооружений;
- Подготовка распорядительных и нормативных документов, графиков производственных работ.
Главное для нас, при отборе кандидатов, это подтвержденный опыт!